حقوق و مزایای آموزگاران قراردادی معادل ۸۰ درصد کارمندان پیمانی است

از تاریخ اول اسفند 98 به استناد بخشنامه شماره 713818 مورخ 7/12/1398 سازمان اداری و استخدامی کشور، حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین، معادل هشتاد درصد (80%) حقوق و مزایای کارمندان پیمانی نظیر تعیین شده است.

 پس از صدور احکام همسان سازی برای کارکنان مدنظر، نیروهای قراردادی که در پست‌های خدمات نسبت به حقوق و مزایای خود معترض هستند، برای ترمیم حقوق و مزایای آنان با امور مدیریت مشاغل و نظام‌های پرداخت سازمان اداری و استخدامی کشور مکاتبه و در جلسه حضوری نیز موضوع به بحث گذاشته شده و ایرادات وارد بر دستورالعمل سازمان اعلام شده که تاکنون منتج به نتیجه نشده و بدیهی است هرگونه اقدام خارج از دستورالعملهای سازمان اداری و استخدامی کشور این وزارتخانه را با ایراد دیوان محاسبات روبه رو مینماید.

در ضمن به استناد بخشنامه شماره 713818 مورخ 7/12/1398 سازمان اداری و استخدامی کشور، حقوق و مزایای کارمندان قراردادکار معین، اعم از آموزگاران و سایر کارکنان قراردادی، معادل هشتاد درصد (80 درصد) حقوق و مزایای کارمندان پیمانی نظیر تعیین شده است.

برهمین اساس بخشنامه شماره 49/710 مورخ 19/12/1398 تهیه و برای اجرا به اداره کل آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ گردیده و به موجب مفاد بخشنامه مذکور کلیه امتیازات شغلی اعم حق شغل و حق شاغل، فوق‌العاده مناطق کمتر توسعه یافته، کمک هزینه عائلهمندی و اولاد و... به کلیه کارکنان قرارداد کارمعین با رعایت سنوات خدمت و عوامل جدول حقّ شاغل معادل رتبه و طبقه کارمندان در جدول حق شغل و امتیازات مکتسبه از عوامل حق شاغل تعیین و نسبت به صدور احکام مشمولین اقدام شده است.

ضمناً به موجب مصوبه شماره 21885/ت57680ﻫ مورخ 6/3/1399 هیات محترم وزیران، پرداخت فوق‌العاده ویژه موضوع بند (10) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری به مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور (قراردادی، پیمانی و رسمی) به میزان حداقل 9 درصد و حداکثر 21 درصد حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر بلامانع اعلام گردیده و در این ارتباط بخشنامه شماره 15/710 مورخ 18/3/1399 تهیه و به جریان صدور گذاشته شده است و لازم به ذکر است احکام فوق‌العاده ویژه یاد شده کارکنان قراردادی مشمول، معادل هشتاد درصد (80 درصد) حقوق و مزایای کارمندان پیمانی نظیر با تاریخ اجرای 1/1/1399 صادر شده است./